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¿Y si el verdadero potencial de tu equipo no está en sus conocimientos, sino en sus habilidades para liderar, comunicar y adaptarse?

Importancia del Modelo PDL

En un mundo donde la tecnología y los procesos cambian constantemente, las habilidades blandas son el verdadero diferenciador.


Saber organizar prioridades, delegar, comunicar con impacto y gestionar relaciones saludables no es opcional: es clave para que las personas trabajen con confianza, empatía y enfoque.


¿Qué beneficios obtiene tu empresa?

  • Equipos con mayor inteligencia emocional
  • Mejora en el liderazgo y la toma de decisiones
  • Menor rotación y mejor clima laboral
  • Cultura organizacional más sólida y alineada a objetivos
  • Colaboradores motivados, comunicativos y resilientes

Estructura del programa

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

 “Recuperar el control para enfocarse en lo importante”


Objetivo:
Que el participante deje de reaccionar y empiece a decidir.

El Arte de Delegar

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

 “De hacer todo a liderar a través de otros”


Objetivo:
Transformar al colaborador clave o líder operativo en un habilitador del equipo.

Relaciones Laborales Sanas y Conversaciones Conscientes

Gestión del Tiempo, Claves para una Productividad Inteligente

Relaciones Laborales Sanas y Conversaciones Conscientes

 “Desactivar dinámicas tóxicas antes de que dañen el desempeño”


Objetivo:
Romper patrones de victimismo, persecución y rescate en el trabajo.

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